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Des salariés absents ? un surcroît d’activité temporaire ? une commande exceptionnelle ?
Une entreprise ne peut pas disposer en permanence de tous les profils nécessaires à son fonctionnement…
L’intérim présente de nombreux avantages :
- Aucun impact sur la masse salariale
- Prise en charge administrative
- Aucun coût direct caché
Process de recrutement d'un candidat Intérim
